1. 个人防护:“装备到位” 是基础
必戴防护用品:根据作业类型,全程佩戴对应的防护装备,不存 “侥幸心理”;
定期更换耗材:防尘口罩的滤棉、防毒面具的活性炭滤盒,需按使用说明定期更换,避免 “失效防护”。
2. 工程控制:“源头减害” 最有效
推行湿式作业、局部排风、设备减振等措施,从生产环节减少危害因素(如木工车间安装整体通风系统,高噪声设备单独设置隔音操作间);
避免 “多工序交叉作业”:比如油漆作业与木材打磨作业不同时进行,减少粉尘与化学毒物叠加暴露。
3. 健康管理:“定期体检” 早发现
用工单位必须组织工人进行岗前、在岗、离岗职业健康检查:岗前检查排除职业禁忌;在岗期间每年 1 次体检;离岗时做全面检查,明确是否存在职业损伤;
工人若出现咳嗽、耳鸣、手指发麻等不适,应及时就医,并告知医生 “装修作业” 的职业史,避免漏诊、误诊。
4. 法律保障:“权益明确” 不妥协
用工单位义务:必须为工人提供合格的防护用品,组织职业卫生培训,不得安排工人在无防护措施的环境中作业;
工人权利:有权拒绝无防护的高危作业,若用人单位不提供防护用品或不组织体检,可向当地疾控中心、应急管理部门或工会投诉举报,维护自身健康权益。
职业病危害检测是提前发现工地风险、调整防护措施的关键,用工单位是检测的责任主体,必须按规定开展,工友也可以主动关注检测结果,了解自己工作环境的安全情况。
检测项目:根据装修工地常见危害,重点检测粉尘、噪声、化学毒物等指标。
多久测一次:
检测结果怎么用?
用工单位:如果检测发现粉尘、噪声、毒物超标,必须马上整改。粉尘超标加排风设备,噪声超标换低噪工具、加隔音措施,整改后还要重新检测,直到达标;
装修工人:可以主动向单位要检测报告,了解自己干活的区域是否安全;如果单位拒不检测,或者检测超标却不整改,有权向当地疾控中心的职业卫生科投诉,要求督促单位落实防护。
职业病的防治,没有 “事后补救”,只有 “事前预防”。守护健康,从正确佩戴第一只口罩、第一副耳塞开始,从今天开始!
职业卫生检测不是可有可无的 “走过场”,而是保障工作场所安全、维护劳动者健康的重要手段。用人单位积极履行责任,劳动者了解相关知识,才能共同营造安全健康的工作环境。作为深耕职业卫生领域十余年的技术服务机构,阔成检测以科学数据为基石,为企业构筑职业健康防线,让安全生产真正落地。