某区卫生监督员在对某酒店进行日常检查的过程中发现，该酒店公示的卫生检测报告早已过期！管理人员在现场并不能提供一年内的卫生检测记录。经现场调查询问，确认该酒店自2022年1月委托第三方检测公司进行了公共场所卫生监测，2023年1月检测报告到期，该酒店管理人员以为卫生检测办证“一次就好”，并未重新安排进行公共场所卫生检测，至检查当日该酒店仍未开展公共场所卫生检测工作。故该酒店存在未按照规定对公共场所的空气、微小气候、采光、照明、噪声、顾客用品用具等进行卫生检测的行为。

对公共场所的空气、微小气候、采光、照明、噪声、顾客用品用具等进行卫生检测工作，并不是“一劳永逸”。

《公共场所卫生管理条例实施细则》第十九条第一款早已“立规明矩”：公共场所经营者应当按照卫生标准、规范的要求对公共场所的空气、微小气候、水质采光、照明、噪声、顾客用品用具等进行卫生检测，检测每年不得少于一次。

1.《公共场所卫生管理条例》第三条规定“公共场所的下列项目应符合国家卫生标准和要求：（一）空气、微小气候（湿度、温度、风速）；(二)水质；（三）采光、照明；（四）噪音；（五）顾客用具和卫生设施。公共场所的卫生标准和要求，由国务院卫生行政部门负责制定。”

2.《公共场所卫生管理条例实施细则》第十九条规定“公共场所经营者应当按照卫生标准、规范的要求对公共场所的空气、微小气候、水质、采光、照明、噪声、顾客用品用具等进行卫生检测，检测每年不得少于一次；检测结果不符合卫生标准、规范要求的应当及时整改。公共场所经营者不具备检测能力的，可以委托检测。公共场所经营者应当在醒目位置如实公示检测结果，并对其卫生检测的真实性负责，依法依规承担相应后果。”

随着生活水平的提高，人们对卫生健康问题日益重视，出门在外住宿是必须的，那么应该如何选择甄别卫生的宾馆酒店呢？

一看。看住宿场所的整体环境和卫生监督信息公示栏内卫生许可证、卫生信誉等级、卫生检测合格报告及从业人员有效健康证等内容。

二闻。闻客房内空气有无异味，房间内所供毛巾、浴巾等有无异味。

三查。检查被褥、床单等清洗消毒循环使用物品等有无毛发、污渍，一次性拖鞋有无使用过后的痕迹，杯具和洗面盆内有无水渍污垢，马桶内有无污垢。