预防职业性中暑,用人单位可以采取以下措施:
1、做好职业健康检查
在高温季节来临前,应组织高温作业的劳动者进行职业健康检查。
患有未控制的高血压、慢性肾炎、未控制的甲状腺功能亢进症、未控制的糖尿病、全身瘢痕面积≥20%以上、癫痫的劳动者,不得安排从事接触高温的岗位。
2、改善劳动条件及提供防暑饮料药品
改进生产设备和操作方法,使劳动者远离热源、减轻劳动强度。
在高温作业场所增添必要的通风或降温设备。为高温工人提供工作帽、防护眼镜、面罩等个人防护用品。
以及为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。
3、合理安排工作时间
适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,避免高温时段长时间作业,可以采取轮换作业等方式,缩短工作时间及强度。
4、加强教育培训及应急演练
组织对劳动者进行高温防护、中暑急救等职业健康知识培训,增强劳动者的自救互救能力。
配备应急救援人员和足量的急救药品,在劳动者出现中暑症状时,应当立即采取救助措施。