在当今的就业环境中，职业卫生健康问题日益受到关注。作为员工健康与安全的守护者，用人单位有责任确保工作场所的环境符合职业卫生标准。那就一起来看看企业如何做好职业卫生检测与评价吧！
职业卫生检测是指针对工作场所中的有害因素和风险物质进行检测，评估工作场所中的职业病危害，确保员工的健康安全。分析和识别企业可能存在的职业危害。对操作人员的工作环境进行有计划的、系统的检查，分析工作环境中有毒有害物质，评价工作环境的卫生质量 ，并确定它们是否符合职业卫生标准的要求。预估工人在这种工作环境中的暴露水平，分析和识别企业可能存在的职业危害。
职业病危害评价是指依据国家有关法律、法规和职业卫生标准，对用人单位的新建、改建、扩建和技术改造与技术引进项目中职业病危害因素、危害程度、职业病防护措施及效果、对劳动者健康影响等做出的综合评价，并针对薄弱环节或者存在的问题，提出改进的具体措施或建议。
新投运或改造企业
新投运或改扩建完工的企业,需要提供投运前或改造后的职业病危害监测报告。
使用较多安全生产许可证的企业
如高危行业(矿山、化工、冶金等)需要较多安全生产许可证的企业,需要提供职业病危害监测报告。
有职业病危害因素的企业
如:噪声、高温、辐射、粉尘、毒物等会导致职业病的企业,需要进行职业病危害因素检测。
重点监管企业或项目
环境保护、安全生产等部门指定的重点监管对象,需要定期提供各类监测报告,包括职业病危害监测报告。
生产经营食品、药品的企业
这类企业需要公示应急监测报告,以保证产品质量安全。
应工会或职工要求提供的企业
根据《职业病防治法》,工会或不少于1/3以上职工可以要求用人单位提供职业病危害监测报告。
存在职业病案例或曾发生职业病事件的企业
这类企业需要定期开展职业病危害因素监测,并公示检测报告。
职业病危害严重的企业根据《职业病防治法》、《工作场所职业卫生管理规定》每年至少开展1次定期检测，每3年至少开展1次现状评价。
职业病危害一般的企业每3年至少开展1次定期检测。未按照规定进行的给予相应处罚。
按照监管部门的要求及时进行职业病危害申报、上报检测结果
根据职业病危害因素检测情况开展职业健康检查等，落实定期检测工作，保障工作场所安全。
职业卫生检测与评价工作是国家实施职业病预防控制工作主要任务之一，是职业卫生技术服务工作的重要组成部分。其目的是充分了解工作场所的职业病危害因素分布与其浓度或强度，继而发现工作场所存在的隐患，保护职工的健康、促进经济健康发展。病防治法》、《工作场所职业卫生管理规定》每年至少开展1次定期检测，每3年至少开展1次现状评价。
职业卫生检测不仅是法律强制的“红线”，更是企业保护员工健康、实现可持续发展的“必修课”。作为深耕职业卫生领域十余年的技术服务机构，阔成检测以科学数据为基石，为企业构筑职业健康防线，让安全生产真正落地。
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陕公网安备61019402000153号
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