执法人员对某贸易有限公司钣金、喷漆作业场所及职业卫生相关资料台账进行现场检查，检查中发现该公司能提供员工职业健康体检相关材料，但未向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目和未能出示钣金、喷漆的作业场所职业病危害因素检测、评价报告。该公司称由于管理职位变动未能及时按规定开展检测并申报，后该公司提供了补测的工作场所职业病危害因素检测报告，报告显示：其钣金、喷漆作业场所确存在甲苯、二甲苯、苯乙烯、电焊烟尘、噪声等职业病危害因素。

最终认定，该公司构成未向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目，未按规定对作业场所进行职业病危害因素检测、评价的违法行为，违反了《中华人民共和国职业病防治法》第十六条第二款、第二十六条第二款之规定，执法部门依据《中华人民共和国职业病防治法》第七十一条第（一）项、第七十二条第（四）项之规定，责令其限期改正，并依法对其作出警告的行政处罚。

一、《中华人民共和国职业病防治法》第十六条第二款：用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地卫生行政部门申报危害项目，接受监督。

二、《中华人民共和国职业病防治法》第二十六条第二款：用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。

三、《中华人民共和国职业病防治法》第七十一条第（一）项：用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款：

（一）未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的；

四、《中华人民共和国职业病防治法》第七十二条第（四）项：用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭：

（四）未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的；

执法人员在职业健康监督工作中发现，侵害劳动者健康权益的情况仍存在，劳动者能够主动借助法律来维护自身权益的情况寥寥无几。究其原因：一方面是用人单位法治意识淡漠，主体责任落实不到位；另一方面是劳动者对法定权益及防护知识了解不够，缺乏自我保护意识及保护能力。对此提出如下提示：

（一）用人单位需提升整体防治水平。一是需积极参加培训，督促单位主要负责人、职业卫生管理人员学习职业病防治知识、增强职业病防治意识；二是需组织员工培训，向单位相关劳动者普及职业卫生知识；三是需严格遵守法律，依法依规做好相关检测、体检、防护工作。

（二）劳动者需提高自我防护意识。劳动者要主动参与用人单位组织的职业卫生培训，并认真学习职业卫生法律法规等相关知识，增强自我保护意识、提升自我保护能力，以保护好自身权益。